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Avocat en droit du travail

Le droit du travail règle les relations entre un salarié et son employeur.

En cette matière, il peut être utile d'être conseillé au moment où cette relation se créée et/ou au moment où elle est amenée à cesser.

Le cabinet d'avocat de Me SQUEDIN PAROLA pourra vous assister et vous conseiller efficacement.

QUE VOUS SOYEZ EMPLOYEUR OU SALARIE VOUS POUVEZ AVOIR BESOIN D'ETRE ACCOMPAGNE :

Dans la rédaction de votre contrat de travail

Le contrat de travail que vous êtes amené à signer est un acte important : il va définir votre relation de travail avec votre salarié ou votre employeur, les droits et obligations de chacun.

Les clauses d'un contrat de travail doivent correspondre à votre situation.

L'avocat est là pour vous conseiller sur les clauses à insérer dans le contrat de travail. Certaines clauses peuvent être utiles, d'autres non : clause de mobilité, clause de non concurrence...

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Dans la gestion de la relation de travail

Une relation de travail évolue automatiquement avec le temps.

Le cabinet d'avocat de Me SQUEDIN saura vous conseiller utilement sur cette évolution : modification des contrats de travail, procédure disciplinaire, heures supplémentaires, harcèlement, discrimination, inaptitude ...

Dans la mise en ouvre d'une procédure de licenciement :

Les procédures de licenciement répondent à un formalisme très strict.

Tant la lettre de convocation à l'entretien préalable à la mesure de licenciement que la lettre de licenciement elle-même doivent contenir un certain nombre de mentions obligatoires.

L'avocat veille au respect de ces mentions ou en fait état pour contester le licenciement.

En effet, à défaut de respecter le formalisme imposé par la loi, le juge, en charge de la procédure de contestation du licenciement, pourra soulever ces irrégularités et octroyer au salarié concerné des indemnités.

Dans la mise en ouvre d'une rupture conventionnelle :

Le salarié et l'employeur peuvent convenir d'une rupture conventionnelle pour mettre fin à la relation de travail.

Cette rupture conventionnelle sera établie d'un commun accord puis présentée à la Direction départementale du droit du travail qui la validera.

Cette convention doit répondre à un formalisme strict ; l'avocat sera le garant du respect de ce formalisme, et du respect des doits de chacun.

Situé à proximité immédiate du Conseil de Prud'hommes de ROUBAIX, le cabinet d'avocat de Me SQUEDIN intervient également auprès des Conseils de prud'hommes limitrophes (LILLE, TOURCOING, LYS LES LANNOY, LENS ...)

Elle intervient aussi devant la chambre sociale de la cour d'appel de DOUAI.

Alors, n'hésitez pas ! Prenez contact avec le cabinet d'avocat de Me SQUEDIN PAROLA situé à ROUBAIX, à proximité immédiate des axes routiers menant à WATTRELOS, LYS LES LANNOY, HEM, MOUVAUX, TOURCOING.

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" Je jure comme avocat d'exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité."

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